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Inspección de Trabajo

Glovo anuncia la contratación de ‘riders’ tras años de polémica por los falsos autónomos

Glovo anuncia la contratación de ‘riders’ tras años de polémica por los falsos autónomos

Glovo cede ante la presión legal y cambiará su modelo operativo Glovo ha anunciado que contratará directamente a sus repartidores en España, abandonando el modelo basado en falsos autónomos. Este cambio llega después de años de enfrentamientos legales que incluyen más de 140 casos de inspecciones y sanciones millonarias. Además, el anuncio se realiza un día antes de que su CEO, Óscar Pierre, declare ante el juez por un presunto delito contra los trabajadores. La decisión de contratar a los riders afectará a todas las ciudades y servicios operados por Glovo en España, asegurando que la experiencia de usuario y…
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Envían inspección de trabajo a las empresas de Ángel Gaitán: ¿por ayudar a los afectados por la DANA?

Envían inspección de trabajo a las empresas de Ángel Gaitán: ¿por ayudar a los afectados por la DANA?

¿Así o más dictadura? Así se expresa la cuenta de X que se hace eco de la publicación de Gaitán. El mecánico Ángel Gaitán, conocido por su activa labor social, recibió una inspección laboral en su taller mientras se encontraba en Valencia ayudando a los afectados por la DANA. ⚠️ Envían inspección de trabajo a las empresas de @Angel_gaitan_of 🧤 Delito: Ayudar a los afectados de la DANA. Así o más dictadura? pic.twitter.com/tdJzmrYNA6 — Muy.Mona/🇪🇸💚 (@Capitana_espana) November 7, 2024 Mientras Gaitán lideraba una caravana solidaria repartiendo comida, medicinas, ropa y maquinaria, sus trabajadores le advirtieron que no podían continuar con…
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Las empresas alertan: «se avecina el caos» con el plan LGTBI de Yolanda Díaz

Las empresas alertan: «se avecina el caos» con el plan LGTBI de Yolanda Díaz

Las empresas sin representación legal de los trabajadores se enfrentan a serias dificultades para cumplir con los plazos establecidos en el nuevo Plan LGTBI aprobado por el Gobierno. Las advertencias llegan tras la reciente aprobación del Real Decreto en el Consejo de Ministros, que obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a implementar un conjunto de medidas para garantizar la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI en el ámbito laboral. Falta de tiempo y sobrecarga sindical Uno de los principales problemas señalados por las empresas es el tiempo limitado que se les otorga para cumplir…
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