Hoy entra en vigor la ley que permite el despido por pedir cambio de horario para conciliar
Hoy, 22 de agosto, ha entrado en vigor la Ley Orgánica 2/2024, también conocida como la Ley de Paridad, que introduce modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores. Sin embargo, la ley ha generado controversia por un "error lamentable" reconocido por el Ministerio de Igualdad, que podría suprimir la protección frente al despido improcedente para los empleados que soliciten permisos para el cuidado de familiares, reducciones o adaptaciones de jornada laboral. Posibles soluciones y el impacto inmediato Aunque el gobierno ha anunciado que se intentará corregir este fallo en las primeras acciones parlamentarias disponibles, la corrección no será inmediata. El…