La generación Z lo tiene difícil en el mercado laboral: el 40% de los jefes desconfía de su ética de trabajo
Una encuesta reciente ha revelado que cuatro de cada diez gerentes prefieren no contratar a jóvenes de la Generación Z. La falta de ética laboral y las deficiencias en habilidades de comunicación se destacan como las principales preocupaciones. Una generación con dificultades para incorporarse al trabajo La Generación Z, formada por jóvenes que han completado su educación durante la pandemia, se enfrenta a un panorama laboral complicado. Según un estudio realizado por el portal Intelligent.com, que encuestó a 1.243 líderes empresariales, un 40% de los gerentes considera que los recién graduados no están preparados para el mercado laboral. Este resultado…