Las empresas alertan: «se avecina el caos» con el plan LGTBI de Yolanda Díaz
Las empresas sin representación legal de los trabajadores se enfrentan a serias dificultades para cumplir con los plazos establecidos en el nuevo Plan LGTBI aprobado por el Gobierno. Las advertencias llegan tras la reciente aprobación del Real Decreto en el Consejo de Ministros, que obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a implementar un conjunto de medidas para garantizar la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI en el ámbito laboral. Falta de tiempo y sobrecarga sindical Uno de los principales problemas señalados por las empresas es el tiempo limitado que se les otorga para cumplir…